• Разработка / оптимизации системы непрерывных улучшений

    Выявление и открытое признание проблем, вынесение их на обсуждение, систематический поиск возможностей для развития и улучшения, формирование команд на межфункциональной основе, реализация проектов улучшений. Именно эти условия зачастую отсутствуют, или не в полной мере присутствуют в Контакт-Центрах. Данная услуга нацелена на создание структурированного подхода по решению возникающих проблем в процессах Контакт-Центра, а также на создание возможностей для непрерывного улучшения деятельности Контакт-Центра и компании, в целом. Это в свою очередь позволит в более сжатые сроки и с меньшим количеством ошибок приводить доступность, качество обработки контактов, производительность и результативность процессов КЦ в соответствии с запланированными результатами. Разработанная специалистами компании «Апекс Берг» Система непрерывных улучшений вовлекает в деятельность по улучшения персонал на всех уровнях, от оператора, до высшего руководства компании и дает возможность на постоянной основе проводить улучшения в процессах КЦ в соответствии с растущими требованиями рынка, заказчиков, персонала

    Услуга рекомендована

    Для существующих и создающихся Контакт-Центров
    Для корпоративных и аутсосрсинговых Контакт-Центров

    Основные этапы работ

    • Анализ информации от руководства компании
      • Место, роль и задачи Контакт-Центра
      • Порядки взаимодействия и обмена информацией
      • Требования к показателям и системе отчетности Контакт-Центра
    • Анализ элементов модели обслуживания клиентов
      • Сегменты клиентов с т.з. обслуживания в КЦ
      • Продукты / услуги, реализуемые / поддерживаемых Контакт-Центром
      • Используемые каналы доступа
      • Структура групп обработки запросов
      • Границы зон ответствиенности подразделений КЦ при обработке клиентских запросов
      • Схемы маршрутизации вызовов
    • Анализ существующей системы контроля показателей КЦ
    • Формирование ландшафта основных процессов взаимодействия с клиентами
    • Анализ существующей системы контроля процессов и вариативности показателей
      • Полнота и ясность описания процедур взаимодействия с клиентами
      • Методики и регламенты КЦ по проведению аудита процессов взаимодействия с клиентами
      • Применяемые методики статистического анализа показателей процессов
      • Анализ исполнения регламентов процесса персоналом КЦ"
    • Анализ процесса устранения несоответствий по стадиям:
      • Идентификация и приоритезация проблем
      • Анализ данных и поиска причин возникновения проблем
      • Разработка и внедрение корректирующих мероприятий
      • Анализа эффективности внедренных корректирующих мероприятий
      • Оценка вовлеченности персонала КЦ в процесс устранения несоответствий
      • Анализ исполнения регламентов процесса персоналом КЦ
    • Анализ системы непрерывных улучшений
      • Регламенты процесса
      • Границы зон ответственности менеджеров КЦ в процессе
      • Методы сбора данных для проведения анализа  (статистические данные КЦ и организации, результаты исследования удовлетворенности клиентов и персонала, инициативные предложения персонала, тенденции и лучшие практики в индустрии контактных центров и пр.)
      • Методы и инструменты анализа данных и формирования предложений по изменениям
      • Систему оценки и анализа инициативных предложений, выбор и приоритезация предложений для внедрения
      • Система коммуникаций и взаимодействия со смежными подразделениями для проработки выбранных предложений
      • Порядки контроля за внедрением изменений в процессы, продукты, услуги, инфраструктуру;
      • Методы оценки эффекта от внедренных изменений;
      • Система информирования и мотивации персонала;
      • Оценка вовлеченности персонала КЦ в процесс непрерывных улучшений"
    • Анализ вовлеченности высшего руководства в процессы непрерывных улучшений
      • Внедрение внутренних стандартов управления КЦ (ориентация на потребителя, соответствие стратегии компании)
      • Определение ответственности и полномочий сотрудников, выполняющих соответствующие операционные роли в КЦ и возможности коммуникаций
      • Установка политики и целевых значений в области качества обслуживания клиентов
      • Обеспечение необходимых ресурсов для выполнения задач КЦ
      • Планирование развития КЦ и системы его управления
      • Проведение анализа со стороны руководства "
    • Оценка процесса проведения внутреннего аудита Заказчиком системы управления КЦ
      • Анализ существующих программ внутреннего аудита Контакт-Центра
      • Оценка применяемых требований к знаниям и навыкам внутренних аудиторов
      • Содержание отчета о внутреннем аудите
      • Планирование корректирующих мероприятий
      • Процедуры оценки Заказчиком эффективности применения корректирующих мероприятий
    • Разработка рекомендаций по оптимизации компонент системы непрерывных улучшений:
      • Контроля процессов и вариативности показателей  Контакт-Центра
      • Процесс устранения несоответствий
      • Процесс непрерывных улучшений
      • Система внутреннего аудита
      • Вовлеченность высшего руководства в непрерывные улучшения Контакт-Центра
    • Проведение семинара - практикума с менеджерами Заказчика
    По согласованию с Заказчиком, в состав проекта могут быть включены: 
    • Разработка регламентов процессов, входящих в систему непрерывных улучшений
    • Сопровождение работы Контакт-Центра на этапе внедрения разработанных рекомендаций / регламентов

    Результаты проекта

    В результате выполнения проекта Заказчик получает:
    • Детальный анализ существующей системы непрерывных улучшений
    • Рекомендации по оптимизации компонент системы непрерывных улучшений, разработанные  на основе требований международных стандартов, best practice российских и зарубежных КЦ, знаний и опыта экспертов компании «Апекс Берг»:
      • Процесс контроля процессов и вариативности показателей  КЦ
      • Процесс устранения несоответствий
      • Процесс непрерывных улучшений
      • Система внутреннего аудита
      • Задачи высшего руководства в системе непрерывных улучшений Контакт-Центра
    В ходе семинара – практикума менеджеры Заказчика получают детальные разъяснения по результатам проекта и разработанным рекомендациям для их последующего внедрения. 
    Внедрение на практике разработанных рекомендаций / регламентов создает  структурированный и систематический подход по решению возникающих проблем в процессах Контакт-Центра, а также по поиску возможностей для непрерывного улучшения деятельности Контакт-Центра на всех уровнях, от операторов, до высшего руководства. Это в свою очередь позволит в более сжатые сроки и с меньшим количеством ошибок приводить доступность, качество обработки контактов, производительность и результативность процессов КЦ в соответствии с запланированными результатами и постоянно растущими требованиями рынка. 

    Условия предоставления услуги

    Стоимость и сроки оказания услуги определяются на основании данных, полученных после проведения первичного интервью с Заказчиком.
  • Консалтинг КЦ в Апекс Берг
  • Проанализируем работу Вашего КЦ и подберём эффективное решение
  • Заказать консультацию
  • Бесплатно
  • Как заказать
  • Позвонить нам по номеру (ежедневно с 9:00 до 18:00 по Мск) +7 (495) 229–11–82
  • Написать на почту sales@apexberg.ru
  • Оставить заявку на сайте
  • Стоимость и сроки оказания услуги определяются на основании данных, полученных после проведения первичного интервью с Заказчиком.
  • Смотрите также
    Разработка / оптимизация системы контроля качества обработки контактов
    Предлагаемая услуга нацелена на создание или оптимизацию процесса мониторинга качества обработки контактов в КЦ Заказчика, что приведет к повышению уровня качества обработки контактов с клиентами, появлению возможностей для постоянного роста уровня качества обработки контактов,  повышению мотивации операторов КЦ, повышению уровня удовлетворенности клиентов (при условии сохранения достаточного уровня доступности КЦ). Оптимизация процесса мониторинга качества обработки контактов позволит выявлять возможности для повышения производительности операторов, а также разрабатывать более эффективные  скрипты по обработке операторами контактов с клиентами
    Разработка / оптимизация системы управления удовлетворенностью клиентов
    Управлять удовлетворенностью клиентов и достигать запланированных значений показателей удовлетворенности – основная задача Контакт-Центра (при условии контроля за расходами на обработку контактов). Однако, для того, чтобы эту задачу выполнять, необходимо не только измерять показатели удовлетворенности клиентов обслуживанием в КЦ, но и уметь управлять данными показателями. Предлагаемая услуга направлена на создание или оптимизацию процессов, входящих в систему управления удовлетворенности клиентов. Создание или оптимизация указанных процессов и выстраивание, тем самым, в Контакт-Центре процедур управления качеством обработки контактов, доступностью, защитой интересов клиентов, обработкой жалоб в соответствии с выявляемыми потребностями клиентов позволяет постоянно повышать уровень качества обработки контактов, эффективно применять системы самообслуживания, находить возможности для постоянных улучшений процессов обслуживания клиентов и показателей деятельности Контакт-Центра
    Разработка /оптимизация процесса Work Force Management
    Процесс Work Force Management является одним из важнейших процессов управления Контакт-Центром. От того насколько точно и своевременно производится прогнозирование нагрузки и расчет необходимых ресурсов зависит способность Контакт-Центра достигать запланированных уровней доступности и, как следствие, удовлетворенности клиентов. Предлагаемая услуга направлена на оптимизацию всех четырех компонент процесса WFM (прогноз нагрузки, расчет ресурсов, составление расписаний, оперативное управление), что приведет к достижению адекватных затрат на достижение достаточного уровня доступности КЦ в балансе с оптимальной и управляемой производительностью операторов Контактного Центра Заказчика
    Разработка /оптимизация процесса Work Force Management, для КЦ, применяющих Teleopti CCC
    Применение в Контакт-Центре WFM решения от компании Teleopti предоставляет отличную возможность для улучшения производительности контактного центра, сокращению расходов на персонал и увеличению рентабельности. Получение всех преимуществ от применения системы WFM возможно только при условии правильного выстраивания процессов прогнозирования нагрузки, расчета необходимого количества персонала, составления графиков работы и оперативного управления. Предлагаемая услуга направлена на оптимизацию процесса WFM с применением Teleopti CCC в КЦ Заказчика, что приведет к достижению адекватных затрат на достижение достаточного уровня доступности КЦ в балансе с оптимальной и управляемой производительностью операторов Контактного Центра Заказчика
    Разработка / оптимизация процесса управления изменениями
    Исследования показывают, что существует корреляция между применением методик управления изменениями и улучшением результатов бизнеса. Управление изменениями помогает избежать таких негативных эффектов и факторов, как снижение уровня качества обработки контактов и производительности работы Контакт-Центра, аварийные ситуации и проблемы с доступностью, активное и пассивное сопротивление персонала изменениям, трения в коллективе, медленное усвоение изменений, разделение персонала на «мы» и «они» и увольнения работников по собственному желанию. Наличие в Контакт-Центре формализованного процесса управления изменениями позволяет проводить изменения с меньшими рисками, управлять сроками и качеством изменений.  Такой подход рождает возможность постоянного улучшения деятельности Контакт-Центра.
    Предлагаемая услуга нацелена на создание или оптимизацию процесса управления изменениями в КЦ Заказчика на основе требований международных стандартов, что приведет к снижению рисков возникновения проблем и сроков проведения изменений. Специалисты компании «Апекс Берг» разработают необходимые рекомендации как по «техническим» аспектам управления изменениями (процессы, инструменты), так и по «человеческим», разработав рекомендации по управлению изменениями в коллективах
    Разработка комплексной каскадированной системы показателей эффективности деятельности Контакт-Центра
    Управление современным Контакт-Центром невозможно без четко выстроенной системы показателей деятельности КЦ, которая должна обладать возможностями для всестороннего контроля деятельности КЦ, оперативного мониторинга за процессами и стратегического планирования. Система контроля показателей и отчетности должна на каждом уровне вертикали управления КЦ предоставлять актуальные, достоверные и достаточные данные для принятия управленческих решений. Многолетний опыт работы компании «Апекс Берг» с ведущими российскими и зарубежными Контакт-Центрами дает возможность в рамках данной услуги выстраивать в Контакт-Центре Заказчика единую, каскадированную систему отчетности, отвечающую требованиям руководства компании и международных стандартов и обладающую необходимыми свойствами для получения возможности Контакт-Центром для выполнения своей стратегической задачи